什么阻碍人事服务在国内的发展之一

　　人事服务在国内发展已经有一段时间，但是很多人事服务从业者仍然面临很多问题。

　　那么，究竟是什么阻碍了人事服务在国内的发展了呢?

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　　人力资源在中国发展时间还不长，许多学校教学都是借助国外先进的管理工具，看不到其中的价值所在。另外人力资源量多质不高，包括很多大中院校的专业设计不对口。人力资源到底是什么?很多HR从业者自己都不是很清楚。

　　人事服务管理是围绕企业经营目标运用现代化的管理工具，对人力资源进行吸收和开发的系列管理过程。当HR对自身行业存在迷茫时，老板就更不可能将公司重大人事问题交由一个“糊涂虫”来决定。

　　这是阻碍人事服务在国内发展的原因之一。